هدف پژوهش بررسی دقیق نقش کلیدی سیستم‌های حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد در فرایند ایجاد تحول و تغییرات ساختاری در حوزه بخش عمومی،با تمرکز ویژه بر شهرداری‌های استان تهران می‌باشد.این مطالعه با توجه به ماهیت موضوع و نیاز مبرم سازمان‌های عمومی به بهبود کارایی،در زمره پژوهش‌های کاربردی قرار می‌گیرد و از نظر ماهیت و روش،با رویکردی پیمایشی-توصیفی و به صورت کمی اجرا شده است. در این مطالعه از ابزار پرسشنامه استاندارد استفاده شده است که روایی و پایایی آن پیش از توزیع نهایی به تایید رسیده است.عملیات میدانی پژوهش و توزیع پرسشنامه‌ها در میان کارکنان و مدیران شهرداری‌های استان تهران در بازه زمانی سال ۱۴۰۴ انجام پذیرفت.با توجه به گستردگی جامعه آماری،نمونه‌ای به حجم ۳۸۴ نفر بر اساس فرمول کوکران و با روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شد تا نتایج حاصله قابلیت تعمیم‌پذیری بالایی داشته باشد.فرآیند تحلیل داده‌ها در دو سطح توصیفی و استنباطی صورت گرفته است؛ در بخش آمار توصیفی،جهت بررسی ویژگی‌های جمعیت‌شناختی و شاخص‌های مرکزی،از نرم‌افزار SPSS بهره گرفته شد.در بخش آمار استنباطی و به منظور آزمون فرضیات پژوهش و بررسی برازش مدل ساختاریفاز روش مدل‌سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزئی و به واسطه نرم‌افزار آماری Smart PLS 4 است. یافته‌های پژوهش نشان‌دهنده تایید تمامی فرضیات تدوین شده است؛ به گونه‌ای که نتایج مسیرها نشان داد اصلاحات اداری نه تنها به صورت مستقیم،بلکه با نقش میانجی‌گری «سیستم حسابداری مدیریت و ارزیابی عملکرد»بر ارتقای عملکرد سازمانی تاثیر معنادار و مثبتی دارد.علاوه بر این،یکی از یافته‌های بدیع این پژوهش تایید نقش تعدیل‌گر «فرهنگ یادگیری سازمانی»است؛ بدین معنا که وجود یک فرهنگ مبتنی بر یادگیری در سازمان،می‌تواند رابطه بین مدیریت عملکرد و عملکرد نهایی سازمانی را تقویت کرده و اثربخشی آن را به شکل فزاینده‌ای بهبود بخشد.
لک لری، مهدیس و سلیمی، پیام. (1405). تأثیر سیستم‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد در ایجاد تغییر در سازمان‌های بخش عمومی. (e247876). حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 7(2)، e247876
MLA
لک لری، مهدیس، و سلیمی، پیام. "تأثیر سیستم‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد در ایجاد تغییر در سازمان‌های بخش عمومی" .e247876 ، حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 7، 2، 1405، e247876.
HARVARD
لک لری، مهدیس، و سلیمی، پیام. (1405). 'تأثیر سیستم‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد در ایجاد تغییر در سازمان‌های بخش عمومی'، حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 7(2), e247876.
CHICAGO
لک لری، مهدیس و سلیمی، پیام، "تأثیر سیستم‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد در ایجاد تغییر در سازمان‌های بخش عمومی." حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 7 2 (1405): e247876,
VANCOUVER
لک لری مهدیس، سلیمی پیام. تأثیر سیستم‌های مدیریت و ارزیابی عملکرد در ایجاد تغییر در سازمان‌های بخش عمومی. PSAB. 1405;7(2):e247876.
