حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی

حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی

بررسی تأثیر رفاه ذهنی کارکنان دولت بر بودجه‌ریزی در مواقع بحران

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسنده
گروه حسابداری، دانشکاه پیام نور، تهران، ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر رفاه ذهنی کارکنان دولت بر بودجه‌ریزی در مواقع بحران است. جامعه آماری پژوهش، کارکنان بخش مالی دولت در شهرستان مشهد در حوزه بودجه‌ریزی بوده‌اند. نمونه‌های آماری به تعداد 228 نفر به روش غیراحتمالی- در دسترس، گزینش شدند. روایی ابزار تحقیق به شیوه روایی صوری، محتوایی و تحلیل عاملی تأییدی و پایایی آن، از طریق آلفای کرونباخ مورد محاسبه قرارگرفت. ابزار تحقیق، پرسش‌نامه‌ی‌ رفتار بودجه‌ریزی وکیلی‌فرد و همکاران (1392)، رفاه ذهنی ژانگ و همکاران (2015) و آثار روان‌شناختی ویروس کووید- 19؛ برگرفته از مطالعه‌ی نظامی‌وطن و همکاران (1400) بوده ‌است. به منظور تجزیه و تحلیل داده‌ها با مدل‌یابی معادلات ساختاری از نرم‌افزار Smart PLS استفاده‌شد. نتایج تحلیل اطلاعات، اثر رفاه ذهنی بر نگرش، قصد و رفتار بودجه‌ریزی را با میانجی‌گری شرایط اجتناب‌ناپذیر روانی کووید-19 با شدت‌های متفاوت حکایت کرده است؛ همچنین، نقش شرایط اجتناب‌ناپذیر روانی کووید-19 در اثر رفاه ذهنی بر نگرش، قصد و رفتار بودجه‌ریزی، میانجی‌گر کامل نتیجه شده اما در اثر رفاه زندگی بر نگرش، قصد و رفتار بودجه‌ریزی، بدون تأثیر نتیجه شده است.
کلیدواژه‌ها
موضوعات

آذر، عادل؛ امینی، محمدرضا؛ احمدی، پرویز. (1393). مدل بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد: رویکرد بهینه‌سازی استوار (مورد مطالعه: دانشگاه تربیت مدرس). فصلنامه برنامه‌ریزی و بودجه، 19(1)، 53-84.
اقوامی، داوود؛ باباجانی، جعفر. (1397). اصول و کاربرد حسابداری در سازمان‌های دولتی و غیرانتفاعی (چاپ چهاردهم). نشر سمت.
امیرخانی، طیبه؛ سپهوند، رضا؛ عارف‌نژاد، محسن. (1393). وظایف مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمان: با نقش سرمایه‌های اجتماعی و روان‌شناختی. فصلنامه علوم مدیریت ایران، 34، 105-124.
باباجانی، جعفر. (1394). حسابداری پیشرفته بخش عمومی با رویکرد گزارشگری مالی چندسطحی (چاپ اول). انتشارات دانشگاه علامه طباطبایی.
برادران، مراد؛ حسین‌پور، نسرین. (1392). رابطه سرمایه اجتماعی با رفاه ذهنی کارکنان وزارت رفاه و تأمین اجتماعی. رفاه اجتماعی، 13(49)، 3-56.
پورغفار، جواد؛ محمدزاده سالطه، حیدر؛ زینالی، مهدی؛ مهرانی، ساسان. (1401). الگوی بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد با رویکرد گزارشگری مالی بهنگام در بخش عمومی ایران. حسابداری دولتی، 8(2), 21-36.
جمال‌اف، سودابه؛ بنداری، مهرداد؛ بزرگی‌چم، هومن. (1395). اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی (چاپ اول). انتشارات هوشمند تدبیر.
جمشیدی، طیبه؛ اسماعیلی‌کیا، غریبه؛ صیادی‌سومار، علی؛ پرندین، کاوه؛ امرایی، محمدامین. (1402). بررسی تأثیر استانداردهای حسابداری بخش عمومی بر رابطه بین عملکرد بودجه و پاسخ‌گویی در دستگاه‌های اجرایی. حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 4(3)، 22-44.
حاجی‌حسینی، داود؛ حسنی، محمد؛ پورزمانی، زهرا؛ متین‌فرد، مهران. (1404). بررسی عوامل مؤثر بر نظارت مالی بر بودجه بخش عمومی کشور: رویکرد معادلات ساختاری. حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 6(1)، 52-85.
دانش‌فرد، کرم‌اله؛ ‌شیراوند؛ صفدر. (1391). موانع استقرار بودجه‌ریزی عملیاتی در حوزه درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی. مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی گرگان، 14(2).
سیدنقوی، میرعلی. (1391). انعطاف‌پذیری منابع انسانی و عملکرد سازمان در صنعت بیمه. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 76، 129-153.
فیل‌سرائی، مهدی؛ احمدی‌رستگار، مصطفی. (1403). عوامل کلیدی موفقیت در پیاده‌سازی بودجه‌ریزی مبتنی بر عملکرد در بخش عمومی برای نیل به توسعه پایدار و تاب‌آوری سازمان. حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی، 5(3)، 81-107.
مدنی، داود. (1391). جایگاه و نقش بودجه در فرایند مدیریت. مطالعات مدیریت بهبود و تحول، 2(7)، 53-72.
موسوی ‌مقدم، سمیه‌سادات؛ ناجی ‌عظیمی، زهرا؛ توکلی، احمد. (1392). تخصیص بهینه بودجه و انتخاب پروژه‌ها با استفاده از برنامه‌ریزی آرمانی (مطالعه موردی: سازمان آب و فاضلاب مشهد). ششمین کنفرانس بین‌المللی انجمن ایرانی تحقیق در عملیات.
نادری، سعید؛ حیدرپور، فرزانه؛ یعقوب‌نژاد، احمد. (1397). رابطه بین کیفیت اطلاعات حسابداری و همبستگی نرخ رشد شرکت با صنعت. پژوهش‌های حسابداری مالی و حسابرسی، 2(39)، 191-218.
هاشمی‌تیله‌نوئی، مصطفی؛ نیک‌کار، جواد. (1400). تأثیر شاخص‌های کیفیت حسابرسی، محیط رقابتی و راهبری شرکتی بر رفتارهای غیراخلاقی مدیران: با تأکید بر دو بعد افق تصمیم‌گیری و نوع پیش‌بینی در رفتار مدیران. مجله دانش حسابداری، 12(3)، 147-168.
Ahmad, A. A. A. (2007). Zero-Base Budgeting: Employees Perceptions and Attitudes in Brunei Public Sector Organizations. JKAU: Econ. And Adm., 21(1), 3-14.
Balli, F., Billah, M., Balli, H. O., & Gregory-Allen, R. (2020). Economic uncertainties, macroeconomic announcements and sukuk spreads. Applied Economics, 52(35), 3748-3769.
Bedford, D. S., Speklé, R. F., & Widener, S. K. (2022). Budgeting and employee stress in times of crisis: Evidence from the Covid-19 pandemic. Accounting, Organizations and Society, 101, 101346.
Bertrand, M., & Schoar, A. (2003). Managing with style: The effect of managers on firm policies. The Quarterly journal of economics, 118(4), 1169-1208.
Bogsnes, B. (2016). Implementing Beyond Budgeting: Unlocking the Performance Potential (2nd ed.). Hoboken, NJ: John Wiley & Sons.
England, C., Jarrom, D., Washington, J., Hasler, E., Batten, L., Lewis, R., ... & Edwards, A. (2023). Measuring Mental Health in a Cost-of-Living Crisis: a rapid review. medRxiv, 2023-07.
Holman, D. (2002). Employee wellbeing in call centres. Human Resource Management Journal, 12(4), 35-50.
Kwarteng, A. (2018). The impact of budgetary planning on resource allocation: evidence from a developing country. African journal of economic and management studies, 9(1), 88-100.
Logan, B. C. (2013). The impact of religious commitment and motivation on African American male academic achievement (Doctoral dissertation, Georgia Southern University). Georgia Southern University Digital Commons. https://digitalcommons.georgiasouthern.edu/etd/824
Rodgers, J. (2019). Resource allocation in a budget crisis. http://www.line-ofsight.com/wp content/uploads.
Song J. H., & Kim. H. M. (2019). The integrative structure of em-ployee commitment: The influential relations of individuals' characteristics in a supportive learning culture. Leadership & Organization Development Journal, 30(3), 240-255.
Tharikh, S. M., Ying, C. Y., & Saad, Z. M. (2016). Managing job attitudes: The roles of job satisfaction and organizational commitment on organizational citizenship behaviors. Procedia Economics and Finance, 35, 604-611.
van der Meer, J., Vermeeren, B., & Steijn, B. (2024). Wellbeing during a crisis: A longitudinal study of local government civil servants. Review of Public Personnel Administration, 44(1), 32-59.

  • تاریخ دریافت 29 خرداد 1404
  • تاریخ بازنگری 14 تیر 1404
  • تاریخ پذیرش 21 مرداد 1404