حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی

حسابداری و بودجه‌ریزی بخش عمومی

ابعاد افشاء مسئولیت اجتماعی و تأثیر ساختار حاکمیت شرکتی بر آن

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان
1 استادیار حسابداری، دانشگاه گنبدکاووس، دانشکده علوم انسانی و علوم ورزشی، گروه علوم اداری و اقتصاد، ایران
2 دکتری حسابداری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس و عضو هیات مدیره انجمن اقتصادآموزشی ایران
3 استادیار گروه حسابداری دانشگاه ازاد اسلامی واحد ساوه، ایران
چکیده
افشا مسئولیت اجتماعی شرکتی علاوه بر آنکه بر عملکرد شرکت تاثیرگذار است نشان دهنده میزان اعتماد طیف وسیعی از ذینفعان بر شرکت است. هدف این مطالعه تاثیر ساختار حاکمیت شرکتی(هیات مدیره و حسابرس) بر سه سطح افشای مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها در بازار سرمایه ایران است. به همین منظور داده‌های126 شرکت طی سال‌های 1396 الی با1400 با بکارگیری مدل یابی معادلات ساختاری برای بررسی سطوح افشا و الگوی رگرسیون چندگانه در سه سطح افشای مسئولیت اجتماعی مورد آزمون قرار گرفته است. نتایج پژوهش نشان داد که اندازه حسابرس به طور مثبت بر افشا مسئولیت-پذیری اجتماعی شرکت و به صورت دقیق‌تر بر بعد محیطی آن تأثیر گذار است. همچنین اندازه هیات مدیره به طور مثبت بر افشا مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی و به صورت دقیق‌تر بر ابعاد افشا محیطی و افشا اجتماعی آن اثر معناداری داشته است. همچنین شواهدی از تاثیر حضور زن‌ها و درصد مدیران غیرموظف در ساختار هیات مدیره، بر میزان افشا مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی مشاهده نشده است.
کلیدواژه‌ها

موضوعات


اسکو، وحید؛ تاکر، رضا؛ خنکا، عبدالخالق. (۱۴۰۰). تحلیل تأثیر مسئولیت‌های اجتماعی شرکتی بر ساختار سرمایه و عملکرد مالی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. نشریه تحلیل مالی، ۵(۱)، ۴۹-۶۸.
امیرحسینی، زهرا؛ قبادی، معصومه. (1395). گزارشگری مسئولیت اجتماعی، عملکرد مالی و مالکیت نهادی. حسابداری مدیریت، 9(28)، 55-66.
باباجانی، جعفر؛ مرفوع، محمد؛ نعیمی، ابوطالب. (1399). الگویی برای حاکمیت شرکتی در بانک‌های ایران. دانش حسابداری، 11(2)، 1-29.
بهارمقدم، مهدی؛ صادقی، زین العابدین. (1392). بررسی رابطه مکانیزم‌های حاکمیت شرکتی بر افشای مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها. حسابداری مالی، 5(20)، 90-107.
برزگر، قدرت اله؛ اسکو، وحید؛ تاکر، رضا. (1395). بررسی رابطه بین ساختار مالکیت و مسئولیت اجتماعی شرکتی در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران. مجله بررسی­های حسابداری، 3(11)، 21-44.
برزگر، قدرت اله. (1393). بررسی مطالعه تأثیر ساختار هیئت‌مدیره بر سطح افشای مسئولیت اجتماعی شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران.
حسینی معصوم، محمدرضا؛ تقوی مقدم، علی. (1400). نقش حضور زنان در هیئت‌مدیره شرکت‌های عضو بورس اوراق بهادار و تأثیر آن بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت و مدیریت سود. فصلنامه تحلیل بازار سرمایه، 1(3)، 1-24.
حیدریان، مطهره؛ مرادخانی ملال، بهنام. (1400). بررسی تأثیر ساختار مالکیت نهادی شرکت‌ها بر مسئولیت اجتماعی، نقش تعدیل‌گر عملکرد. چهارمین کنفرانس بین‌المللی سالانه تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری، تهران. https://civilica.com/doc/1268569
عبدی، مصطفی؛ کاظمی علوم، مهدی؛ محمدپور زنجانی، مسعود؛ پرویزی، آرزو. (1398). تنوع جنسیتی اعضای کمیته حسابرسی، هیئت‌مدیره و مدیر مالی و افشای مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت: آزمون نظریه دیگرگزینی. بررسی‏‌های حسابداری و حسابرسی، 26(4)، 544-569.
مام صالحی، پرویز؛ اسکندرلی، طاهر. (1398). تنوع جنسیتی اعضای هیئت‌مدیره و ارتباط ارزشی گزارشگری مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها. پژوهش‌های تجربی حسابداری، 9(2)، 351-372.
محمدی، امید؛ گیوکی، امید؛ کبیری، محمدتقی؛ مسلمی، آذر. (1399). تبیین رابطه بین مسئولیت­پذیری اجتماعی شرکت و کیفیت حسابرسی مستقل. دانش حسابرسی، 20(81)، 246-271.
مران­جوری، مهدی؛ علی­خانی، رضیه. (1393). افشای مسئولیت­های اجتماعی و راهبری شرکتی. بررسی‌های حسابداری و حسابرسی، 21(3)، 329 – 348.
مصطفایی، پرستو؛ حسینی، سید علی. (1400). تحلیل محتوای کیفی گزارش مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها با تأکید بر ذینفعان اجتماعی. پژوهش‌های تجربی حسابداری، 11(3)، 79-112.
نصر، سجاد. (1401). بررسی تأثیر اندازه حسابرس بر رابطه بین افشای داوطلبانه مسئولیت اجتماعی و حق­الزحمه حسابرسی. چشم‌انداز حسابداری و مدیریت، 5(64)، 40-53.
 
Abdoli, L. (2017). The corporate social responsibility, market risk and cash holdings. Journal of Financial Analysis, 1, 25-47.
AbdurRouf, M.D. (2011). Corporate Social Responsibility Disclosure. Business and Economics Research Journal, 2(3), 19–32.
Adams, R. B., & Ferreira, D. (2009). Women in the boardroom and their impact on governance and performance. Journal of Financial Economics, 94(2), 291-309.
Al Fadli, A. (2020). “Corporate board and CSR reporting: before and after analysis of JCGC 2009”. Corporate Governance and Sustainability Review, 4(1), 21-32.
 
Ararat, M., & Yurtoglu, B. B. (2020). Female directors, board committees, and firm performance: Time-series evidence from Turkey. Emerging Markets Review,  48, 100768. https://doi.org/10.1016/j.ememar.2020.100768
Arshad, R., & Razak, S. N. A. A. (2011). "Corporate social responsibility disclosure and interaction effects of ownership structure on firm performance". Business, Engineering and Industrial Applications (ISBEIA), 111, 25-28.
Asbaugh, H., & Warfield, T.D. (2003). Audits as a Corporate Governance Mechanism: Evidence from the German Market. Journal of International Accounting Research, 2, 1-21.
Barnea, A., & Rubin, A. (2010). Corporate social responsibility as a conflict between shareholders. Journal of Business Ethics, 97(1), 71-86.
Beckmann, D., & Menkhoff, L. (2008). Will women be women? Analyzing the gender difference among financial experts. Kyklos, 61(3), 364-384.
Bernardi, R. A., Bosco, S. M., & Vassill, K. M. (2006). Does female representation on boards of directors’ associate with Fortune’s “100 Best Companies to Work for” list?. Business & Society, 45(2), 235e248.
Bhuiyan, M. B. U., Rahman, A., & Sultana, N. (2020). Female tainted directors, financial reporting quality and audit fees. Journal of Contemporary Accounting & Economics. https://doi.org/10.1016/j.jcae.2020.100189
Boubaker, S., Chebbi, K., & Grira, J. (2020). Top management inside debt and corporate social responsibility? Evidence from the US. The Quarterly Review of Economics and Finance, 78, 98 -115.
Buchanan, B., Cao, C. X., & Chen, C. (2018). Corporate social responsibility, firm value, and influential institutional ownership. Journal of Corporate Finance, 52, 73-95.
Chalmers, K., & Godfrey, J. (2004). Reputation costs: the impetus for voluntary derivative financial instrument reporting. Accounting, Organizations and Society, 29(2), 95–125.
Chen, Y., Eshleman, J. D., & Soileau, J. S. (2016). Board Gender Diversity  and Internal Control Weaknesses. Advances in Accounting, 32(1), 65-90.
Chintrakarn, P., Jiraporn, P., & Treepongkaruna, S. (2021). “How do independent directors view corporate social responsibility (CSR) during a stressful time? Evidence from the financial crisis”. International Review of Economics and Finance, 71, 143-160.
Cordova, C., Zorio-Grima, A., & Merello, P. (2021). “Contextual and corporate governance effects on carbon accounting and carbon performance in emerging economies”. Corporate Governance: The International Journal of Business in Society, 21(3), 536-550.
Daniel-Vasconcelos, V., Ribeiro, M. D. S., & Crisóstomo, V. L. (2022). Does gender diversity moderate the relationship between CSR committees and Sustainable Development Goals disclosure? Evidence from Latin American companies. RAUSP Management Journal, 57, 434-456.
DeAngelo, L.E. (1981). Auditor size and audit quality. Journal of Accounting and Economics, 3(3), 183–199.
Dmytriyev, S. D., Freeman, R. E., & Hörisch, J. (2021). The relationship between stakeholder theory and corporate social responsibility: Differences, similarities, and implications for social issues in management. Journal of Management Studies, 58(6), 1441-1470.
Dwekat, A., Seguí-Mas, E., Zaid, M. A., & Tormo-Carbó, G. (2022). Corporate governance and corporate social responsibility: mapping the most critical drivers in the board academic literature. Meditari Accountancy Research, 30(6), 1705-1739.
Eng, L. L., & Mak, Y. T. (2003). Corporate governance and voluntary disclosure. Journal of Accounting and Public Policy, 22(4), 325–345.
Fernandez, W. D., Burnett, M. F., & Gomez, C. B. (2018). Women in the boardroom and corporate social performance: Negotiating the double bind. Management Decision, 57(9), 2201-2222.
Feng, X., Groh, A., & Wang, Y. (2020). Board diversity and CSR. Global Finance Journal. https://doi.org/10.1016/j.gfj.2020.100578.
Francoeur, C., Labelle, R., Balti, S., & Bouzaidi, S. E. (2017). To what extent do gender diverse boards enhance corporate social performance?. Journal of Business Ethics, 155(2), 343-357.
Gillan, S. L., Koch, A., & Starks, L. T. (2021). Firms and social responsibility: A review of ESG and CSR research in corporate finance. Journal of Corporate Finance, https://doi.org/10.1016/j.jcorpfin.2021.101889
Gul, F. A., Krishnamurti, C., Shams, S., & Chowdhury, H. (2020). Corporate social responsibility, overconfident CEOs and empire building: Agency and stakeholder theoretic perspectives. Journal of Business Research, 111, 52-68.
Hyun, E., Yang, D., Jung, H., & Hong, K. (2016). Women on boards and corporate social responsibility. Sustainability, 8(4), 300-326.
Javeed, S. A., Latief, R., Cai, X., San Ong, T., Qian, S., & Haq, A. U. (2022). What is the role of the board sustainable committee for corporate social responsibility? The moderating effect of gender diversity and ownership concentration. Journal of Cleaner Production, 379, 134710.
Karavitis, P., Kokas, S., & Tsoukas, S. (2021). Gender board diversity and the cost of bank loans. Journal of Corporate Finance, 71, 101804.
 
 
Khaireddine, H., Salhi, B., Aljabr, J. & Jarboui, A. (2020). “Impact of board characteristics on governance, environmental and ethical disclosure”. Society and Business Review, 15(3), 273-295.
Khan, M.T., Al-Jabri, Q.M. & Saif, N. (2021). “Dynamic relationship between corporate board structure and firm performance: evidence from Malaysia”. International Journal of Finance and Economics, 26(1) ,644-661. 
Kpolovie, P. J., & Sado, A. A. (2016). CSR for conflict resolution in Niger Delta oil and gas industry. British Journal of Environmental Sciences, 4(5), 1-53.
Lee, P.J., Taylor, S.J., & Taylor, S.L. (2006). Auditor Conservatism and Audit Quality: Evidence from IPO Earnings Forecasts’. International Journal of Auditing, 10, 182-199.
Ma. L. (2023). Corporate social responsibility reporting in family firms: Evidence from China. Journal of Behavioral and Experimental Finance, 37. https://doi.org/10.1016/j.jbef.2022.100730
Martins, M.M., Morais, A.I., Isidro, H., & Laureano, R. (2016). Intellectual Capital Disclosure: the Portuguese Case. Journal of the Knowledge Economy. doi:10.1007/s13132-016-0412-6
McGuinness, P. B. (2018). IPO firm performance and its link with board officer gender, family-ties and other demographics. Journal of Business Ethics, 152(2), 499-521.
Muttakin, M. B., Chatterjee, B., Khan, A., Mihret, D. G., Roy, R., & Yaftian, A. )2022(. Corporate political donations, board gender diversity, and corporate social responsibility: Evidence from Australia. Journal of Business Research, 152, 290-299.
Muttakin, M., & Subramaniam, N. (2015). Firm ownership and board characteristics: Do they matter for corporate social responsibility disclosure of Indian companies. Sustainability Accounting, Management and Policy Journal, 6(2), 138-165. https://doi.org/10.1108/SAMPJ-10-2013-0042
Nguyen, K.T.A., Mai, K.N., & Cao, M.M. (2021). “Investigating the relationship between CSR and financial performance based on corporate reputation: evidence from Vietnamese enterprises”. Global Business and Economics Review, 24(2), 107-127.
Nguyen, V. H., Choi, B., & Agbola, F. W. (2020). Corporate social responsibility and debt maturity, Australian evidence. Pacific-Basin Finance Journal, 62, 101374. https://doi.org/10.1016/j.pacfin.2020.101374
Nordgren, M., & Wang, H. (2012). Comparative Study of Corporate Social Disclosure in the Context of Sweden and China. Business Administration: Degree Project – Accounting & Management Control, Lunds Universitet, Spring, 2012.
Nwude, E.C., & Nwude, C.A. (2021). “Board structure and corporate social responsibility: evidence from developing economy”. SAGE Open, 11(1). 21582440209
Organization for economic co-operation and development (OECD). (2015). OECD Principles of Corporate Governance Retrieved from: http://www.oecd.org/corporate/principles-corporate-governance.htm
Parsa, A., & Kanani, A. (2022). The effect of gender diversity in the board of directors on the performance of corporate social responsibility with an emphasis on the role of agency conflict. the 12th international conference on management, finance, trade, banking, economics and accounting, cologne, Germany.
Pisani, N., Kourula, A., Kolk, A., & Meijer, R. (2017). How global is international CSR research? Insights and recommendations from a systematic review. Journal of World Business, 52(5), 591–614.
Prudêncio, P., Forte, H., Crisóstomo, V., & Vasconcelos, A. (2021). Effect of diversity in the board of directors and top management team on corporate social responsibility. BBR. Brazilian Business Review, 18, 118-139.
Pucheta-Martinez, M. C., Bel-Oms, I., & Olcina-Sempere, G. (2018). Commitment of independent and institutional women directors to corporate social responsibility reporting. Business Ethics: A European Review, 1-15.
Rahman Khan ,A. & Badrul M. (2012). "Corporate Governance and Corporate Social Responsibility Disclosures: Evidence From an Emerging Economy". Journal of Business Ethics.
Ravlic, M., & Yarnold, J. (2015). CSR disclosures and the volatility of the stock market: A study of the Swedish and Danish stock markets. Student Umeå School of Business and Economics, Master Thesis, Spring Semester, 2015.
Razek, M. A. (2014). "The association between corporate social responsibility disclosure and corporate governance – a survey of Egypt". Research Journal of Finance and Accounting, 5(1), 93-98.
Rees, W., & Rodionova, T. (2013). What type of controlling investors impact on which elements of corporate social responsibility?. Journal of Sustainable Finance & Investment, 3(3), 238-263.
Rees, W., & Rodionova, T. (2014). The Influence of Family Ownership on Corporate Social Responsibility: An International Analysis of Publicly Listed Companies. Corporate Governance: An International Review, 23(3), 184-2020. https://doi.org/10.1111/corg.12086
Richdmon, K. (2001). Ethical Reasoning, Machiavellia, Behavior ,and Gender: The impact on Accounting Students. Ethical Decision making, 34(2), 14-35.
Saeedi, A., Daghani, R., & Hajian, N. (2020). Firm-Specific Characteristics & The Disclosure Level:Evidence From The Tehran Stock Exchange. Journal of Applied Business Research (JABR), 36(4) ,129-151.
Samaha, KH., Dahawy, KH., Hosseinei, KH., & Stapleton, P. (2012). The extent of corporate governance disclosure and its determinants in a developing market: The case of Egypt. Advances in Accounting, incorporating Advances in International Accounting, 28(1), 168–178.
Seckin-Halac, D., Erdener-Acar, E., & Zengin-Karaibrahimoglu, Y. (2021). Ownership and corporate social responsibility: "The power of the female touch". European Management Journal, 39(6), 695-709.
Sierra, L., Zorio, A., & García‐Benau, M. A. (2013). Sustainable Development and Assurance of Corporate Social Responsibility Reports Published by Ibex35 Companies. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 20(6), 359–370.
Song, J., Samy, M. & Bampton, R. (2015). An examination of corporate social responsibility and financial performance: A study of the top 50 Indonesian listed corporations". Journal of Global Responsibility, 2(1), 100-112.
Ullah, M. S., Muttakin, M. B., & Khan, A. (2019). Corporate governance and corporate social responsibility disclosures in insurance companies. International Journal of Accounting & Information Management, 27(2), 284-300. https://doi.org/10.1108/IJAIM-10-2017-0120
Uwuigbe, O. (2011). An empirical investigation of the association between firms' characteristics and corporate social disclosures in the Nigerian financial sector. Journal of Sustainable Development in Africa, 13(1), 60–74.
Uyar, A., Kuzey, C., Kilic, M., & Karaman, A. S. (2021). Board structure, financial performance, corporate social responsibility performance, CSR committee, and CEO duality: Disentangling the connection in healthcare. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 28(6), 1730-1748.
Wallace, R.S.O., Naser, K., & Mora, A. (1994). The Relationship between the Comprehensiveness of Corporate Annual Reports and Firm Characteristics in Spain. Accounting and Business Research, 25, 41-53.
Wang, Y., Wilson, C., & Li, Y. (2020). Gender attitudes and the effect of board gender diversity on corporate environmental responsibility. Emerging Markets Review, 47(C).
Zaid, M. A., Abuhijleh, S. T., & Pucheta‐Martínez, M. C. (2020). Ownership structure, stakeholder engagement, and corporate social responsibility policies: The moderating effect of board independence. Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 27(3), 1344-1360.
Zeng, T. (2020). “Corporate social responsibility (CSR) in Canadian family firms”. Social Responsibility Journal, 17(5),703-718.

  • تاریخ دریافت 16 شهریور 1403
  • تاریخ بازنگری 06 آبان 1403
  • تاریخ پذیرش 20 آبان 1403