تهران: مهدی فرجی با همکاری سازمان حسابرسیحسابداری و بودجهریزی بخش عمومی2717-31353420230109Identify and prioritize the factors affecting the improvement of resource allocation structure in the government financial system of the countryشناسایی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر بهبود ساختار تخصیص منابع در نظام مالی دولتی کشور130192860FAمحمدزارعیدانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی، دانشگاه جامع امام حسین (ع،) تهران، ایرانحمیدمرتضینیااستادیار مدیریت مالی، دانشگاه جامع امام حسین (ع،) تهران، ایرانJournal Article20221103<span class="fontstyle0">In the financial system and the government budgeting system, due to the limited financial resources, the optimal allocation of resources is always important. In other words, in the financial system and budgeting, the governments are always facing this concern and problem, on what basis and how to allocate the limited financial resources to which part of the financial system and budgeting class so as to achieve optimal utility? The optimality and desirability of the financial system and the appropriate budgeting system depend on the creation of specific mechanisms in response to this issue and concern. In this regard, In this research, the researcher identified and prioritized the effective factors on improving the resource allocation structure in the government financial system, and the method of collecting data is in the form of library studies. By using the qualitative method and conducting interviews with 30 scientific and practical experts in the field of resource and budget allocation in the country, the researcher identified 69 factors, and out of these 69 factors, 42 factors were confirmed by the experts, and then using the TOPSIS technique and Saw technique prioritized factors. The results of the research showed that 42 sub-factors were ranked in three dimensions, including binding, foundational and facilitating dimensions, and at the end, suggestions were made to the relevant organizations to improve the state of the government financial system.</span> در نظام مالی و نظام بودجهبندی دولتی، با توجه به منابع محدود مالی همواره بحث تخصیص بهینه منابع اهمیت دارد. به عبارتی در نظام مالی و بودجهریزی همواره با این دغدغه و مسئله، دولتها رو به رو هستند که؛ بر چه اساس و مبنایی منابع مالی محدود را به کدام جز نظام مالی و طبقه بودجهبندی تخصیص دهند تا مطلوبیت بهینه حاصل شود؟ بهینگی و مطلوبیت سیستم مالی و نظام بودجهبندی مناسب در گروی ایجاد ساز و کارهای مشخص در پاسخ به این مسئله و دغدغه است. در همین راستا؛ در تحقیق حاضر محقق عوامل مؤثر بر بهبود ساختار تخصیص منابع در نظام مالی دولتی را در بودجهی سال 1401 شناسایی و اولویتبندی نمود. نحوهی گردآوری دادهها به صورت مطالعات کتابخانهای است. محقق با استفاده از روش کیفی و انجام مصاحبه با 30 نفر از خبرگان علمی و عملی در حوزه تخصیص منابع و بودجه در کشور به شناسایی 69 عامل منجر شد که از این 69 عامل، 42 عامل توسط خبرگان تایید شدند و سپس با استفاده از تکنیک تاپسیس و تکنیک ساو عوامل را اولویتبندی نمود. نتایج تحقیق نشان داد که 42 عامل فرعی در سه بُعد شامل ابعاد الزامآور، بسترساز و تسهیلگر رتبهبندی شدند و در انتها پیشنهاداتی در راستای بهبود وضعیت نظام مالی دولتی به سازمانهای ذینقش ارائه گردید.https://www.psabjournal.ir/article_192860_b62e98ad134a0896dbfff97b90af134e.pdfتهران: مهدی فرجی با همکاری سازمان حسابرسیحسابداری و بودجهریزی بخش عمومی2717-31353420230111Explaining the methods of improving public financial management: Challenges and solutionsتبیین روشهای بهبود مدیریت مالی عمومی: چالشها و راهکارها3144192861FAغلامرضاکردستانیاستاد گروه حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایران0000-0002-8741-6548سید احمدمحسنیدانشجوی دکتری حسابداری، دانشگاه بینالمللی امام خمینی (ره)، قزوین، ایرانJournal Article20221005<span class="fontstyle0">The purpose of this research is to explain the methods of improving public financial management. Public financial management systems have been used all over the world with the aim of adopting reasonable and possible financial policies, setting binding and policy-compliant budgets, efficiency in financial flows of expenses and income, as well as improving the process of recording information and increasing the accountability of policy makers. Well-functioning public financial management systems are therefore critical for all countries, and are needed to implement policies in all sectors effectively and efficiently. Recently, various proposals have been presented in Iran regarding the reform of the public financial management system, the structure and budgeting system, the accounting and auditing system, and finally the reform of the performance system. Therefore, the improvement of public financial management is influenced by strong leadership, commitment and long-term movement, effective participation and strong management.</span> هدف این پژوهش، تبیین روشهای بهبود مدیریت مالی عمومی است. نظامهای مدیریت مالی عمومی در سراسر جهان با هدف اتخاذ سیاستهای مالی معقول و ممکن، تنظیم بودجههای الزامآور و منطبق بر سیاستها، کارآیی در جریانهای مالی هزینهای و درآمدی و نیز اصلاح روند ثبت اطلاعات و افزایش پاسخگویی سیاستگذاران، بهکار گرفته شده است. از اینرو سیستمهای مدیریت مالی عمومی با عملکرد مناسب برای همه کشورها حیاتی است، و برای اجرای سیاستها در همه بخشها به طور موثر و کارآمد مورد نیاز هستند. اخیراً در ایران پیشنهادهای مختلفی در خصوص اصلاح نظام مدیریت مالی عمومی، ساختار و نظام بودجهریزی، نظام حسابداری و حسابرسی و اصلاح نظام عملکرد ارائه شده است. این پژوهش ضمن تبیین روشهای بهبود مدیریت مالی عمومی رویکردهای بهبود آن را معرفی میکند. از اینرو بهبود مدیریت مالی عمومی تحت تاثیر رهبری قوی، تعهد و حرکت بلندمدت، مشارکت موثر و مدیریت قوی قرار میگیرد.https://www.psabjournal.ir/article_192861_2d322145670a75fe9c896d1f1cbb1510.pdfتهران: مهدی فرجی با همکاری سازمان حسابرسیحسابداری و بودجهریزی بخش عمومی2717-31353420230204Investigating and prioritizing factors affecting the implementation of operational budgeting (Case study: Bonyan Diesel Company)بررسی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر اجرای بودجهریزی عملیاتی (مطالعه موردی: شرکت بنیان دیزل)4567192863FAبهارکیادگار جمشیدیکارشناسی ارشد مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانحسینبوداقی خواجه نوبراستادیارگروه مدیریت، واحد تبریز، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، ایرانJournal Article20221018<span class="fontstyle0">Implementation of operational budgeting that is being done more or less in the public sector and large companies. This research is based on the prioritization of the factors that bring this system to the action stage in the special industrial sector based on operational budgeting. The present research has a qualitative nature and is scientific-descriptive in terms of its applied purpose. The sampling method in this research was purposive sampling and was collected and coded through interviews whit the help of MAXQDA software and then prioritized using AHP method. The statistical population of the research consists of experts in the field of budgeting and financial managers of the company and professors, all of the high-level managers and consultants of Bonyan Diesel Company have been used in order to identify and prioritize, and also considering that the data. The requirements for conducting the research have been collected from all the articles on operational budgeting, so all the articles related to the above topic have been determined and introduced as the statistical population. The criteria in order of priority are: individual and human factor, behavioral, ability, discretion, acceptance, environmental, organizational and managerial and structural.</span> اجرای بودجهریزی عملیاتی کم و بیش در بخش دولتی و شرکتهای بزرگ در حال انجام میباشد. حال این پژوهش در تلاش است با اولویتبندی عوامل موثر بر بودجهریزی عملیاتی بتواند این نظام را در بخش خصوصی و صنعتی نیز به مرحله عمل برساند. پژوهش حاضر رویکردی کیفی دارد و از نظر هدف کاربردی از نوع علمی- توصیفی میباشد. روش نمونهگیری در این پژوهش از نوع نمونهگیری هدفمند بوده و دادهها از طریق مصاحبه و با کمک نرمافزارMAXQDA جمعآوری و کدگذاری شد و سپس با استفاده از روش AHP اولویتبندی گردیده است. جامعه آماری پژوهش را متخصصان حوزه بودجهریزی و مدیران مالی شرکت و اساتید تشکیل میدهد که به صورت تمام شمار از تمامی مدیران و مشاوران سطح بالایی شرکت بنیان دیزل در جهت شناسایی و اولویتبندی استفاده شده است و همچنین با توجه به این که دادههای مورد نیاز برای انجام پژوهش از کلیه مقالات با موضوع بودجهریزی عملیاتی جمعآوری شده است؛ لذا تمامی مقالات مرتبط با موضوع فوق به عنوان جامعه آماری تعیین و معرفی گردیده است. معیارها به ترتیب اولویت عبارتند از: عامل فردی و انسانی، رفتاری، توانایی، اختیار، پذیرش، محیطی، سازمانی و مدیریتی و ساختاری.https://www.psabjournal.ir/article_192863_37bfd28022aaaec0fe09743a528206f9.pdf